logo
Marzo 19, 2020 01:00 PM
Yucatán: Sugieren “jornadas de trabajo no presenciales” como medida de prevención

Yucatán: Sugieren “jornadas de trabajo no presenciales” como medida de prevención

Emite el Ejecutivo local 11 recomendaciones para los centros de trabajo

El Gobierno del Estado emite las siguientes recomendaciones para los centros de trabajo:

1.     Instalar filtros sanitarios en el ingreso, para poder detectar síntomas relacionados al COVID-19 en sus trabajadores.

2.     Valorar, en la medida de lo posible, jornadas de trabajo no presenciales.

3.     Se invita a los empleadores a prestar las facilidades necesarias a aquellos padres de familia que necesiten atender a sus hijos menores, debido a la suspensión de clases.

4.     Implementar en los centros de trabajo, la instalación de comités de control y seguridad de higiene.

5.     Implementar estrategias que permitan flexibilizar los horarios laborales y los turnos de trabajo en las líneas de producción o puntos de ventas sin que esto afecte el sueldo de los trabajadores.

6.     Exhortar a los trabajadores a alertar a sus jefes directos en caso de presentar síntomas de infección respiratoria, y acudir a su Unidad de Salud.

7.     En la medida de lo posible, otorgar licencia para que los trabajadores que sean adultos mayores de setenta años, así como aquellos que sean personas con alguna discapacidad y mujeres embarazadas puedan ausentarse de su trabajo con goce de sueldo.

8.       Cumplir todas las medidas de Salud implementadas por la contingencia.

9.       Realizar de manera constante la limpieza y desinfección de superficies y objetos de uso común.

10.   En la medida de lo posible, otorgar los días que le correspondan a los trabajadores a cuenta de vacaciones para aquellos que tengan esa opción.

11.   Mantenerse actualizado e informado a través de las autoridades de Salud y de los canales oficiales del Gobierno del Estado.

¡Prevenir es tarea de todos!

Publicado por:NOTICIAS DE YUCATÁN

Image
Admin Marzo 19, 2020 01:00 PM SALUD

Destacados

Más Vistos